VINACONEX phát động chuỗi hoạt động V-SAFETY: Lan tỏa văn hóa an toàn trên mọi công trường

Hướng tới kỷ niệm 38 năm thành lập Tổng công ty CP VINACONEX (27/9/1988 – 27/9/2026), từ ngày 01/8/2026, VINACONEX triển khai chuỗi hoạt động V-SAFETY với hành trình 150 ngày an toàn kéo dài đến hết năm 2026. Đây là một trong những chương trình trọng điểm, góp phần lan tỏa văn hóa an toàn lao động và xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp trên toàn hệ thống.
Thời gian qua, series truyền thông V-SAFETY đã trở thành một kênh tuyên truyền gần gũi, hiệu quả khi đưa những tình huống an toàn lao động từ thực tế công trường đến với cán bộ, người lao động thông qua các video ngắn, trực quan và dễ áp dụng. Chương trình nhận được sự hưởng ứng tích cực từ nhiều đơn vị, góp phần nâng cao nhận thức và lan tỏa thông điệp "An toàn bắt đầu từ chính bạn" đến từng người lao động.

Tiếp nối những kết quả đạt được, chuỗi hoạt động V-SAFETY năm 2026 được triển khai với mục tiêu xây dựng môi trường làm việc An toàn – Chuyên nghiệp – Hiệu quả, hướng tới mỗi công trường là một điểm sáng về an toàn và mỗi cán bộ, người lao động là một đại sứ lan tỏa văn hóa V-SAFETY.

Thử thách V-SAFETY: 150 ngày an toàn (01/8 – 31/12/2026)

Đây là phong trào thi đua về công tác an toàn, vệ sinh lao động được triển khai trên toàn hệ thống VINACONEX, khuyến khích các đơn vị duy trì môi trường làm việc không tai nạn, từng bước xây dựng văn hóa an toàn bền vững. Chương trình có tổng giá trị giải thưởng lên tới 238 triệu đồng.

Mở đầu cho hành trình "150 ngày an toàn" là thử thách "Sáng kiến cải tiến về an toàn, vệ sinh lao động". Mỗi sáng kiến sẽ góp phần nâng cao hiệu quả quản lý an toàn, giảm thiểu rủi ro, cải tiến điều kiện làm việc và tối ưu quy trình thi công. Đồng thời, đây cũng là những công trình, ý tưởng ý nghĩa chào mừng 38 năm xây dựng và phát triển của Tổng công ty.

V-SAFETY: Đồng hành cùng công trường

Được tổ chức định kỳ hằng tháng, chương trình mang V-SAFETY đến các công trường thông qua hoạt động tuyên truyền, giao lưu, minigame và chia sẻ kiến thức về an toàn lao động. Qua đó, tạo không khí thi đua sôi nổi, nâng cao ý thức chấp hành quy trình an toàn và tăng cường sự gắn kết giữa người lao động trên các công trường, dự án.

Cuộc thi "V-SAFETY: Nhật ký công trường" (01/8 – 20/8/2026)

Cuộc thi dành cho cán bộ, người lao động trên toàn hệ thống chia sẻ những hình ảnh, video và câu chuyện chân thực về công tác an toàn lao động tại đơn vị. Đây không chỉ là sân chơi sáng tạo mà còn là dịp để lan tỏa những kinh nghiệm hay, cách làm hiệu quả và những khoảnh khắc đẹp về văn hóa an toàn trên công trường. Tổng giá trị giải thưởng của cuộc thi lên tới 38 triệu đồng.

Với chuỗi hoạt động V-SAFETY, VINACONEX tiếp tục khẳng định quan điểm an toàn lao động là nền tảng của chất lượng, tiến độ và sự phát triển bền vững. Mỗi sáng kiến cải tiến, mỗi hành động đúng quy trình và mỗi câu chuyện đẹp về an toàn đều góp phần xây dựng môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp, bảo vệ người lao động và tạo nên giá trị bền vững cho mỗi công trình mang thương hiệu VINACONEX.