Hội nghị tập huấn nhận diện thương hiệu, an toàn lao động và vệ sinh môi trường năm 2026

Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, Vệ sinh lao động năm 2026, ngày 30/5/2026, VINACONEX tổ chức Hội nghị tập huấn nhận diện thương hiệu, an toàn lao động và vệ sinh môi trường năm 2026 theo hình thức trực tiếp và trực tuyến

Hội nghị có sự tham dự của Chủ tịch HĐQT Nguyễn Xuân Đông; Tổng Giám đốc Phạm Thái Dương, Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Khắc Hải; Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Quốc Huy; Bí thư đoàn Thanh niên Hoàng Thiệu Bảo cùng lãnh đạo các Phòng/Ban chuyên môn và các cán bộ kỹ sư phụ trách công tác an toàn của TCT VINACONEX.

Hội nghị vinh dự được đón Ông Phạm Hoài Phương – Uỷ viên Ban chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Uỷ viên Ban chấp hành Đảng bộ Bộ Xây dựng, Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam tham dự và phát biểu chỉ đạo.

Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Xuân Đông – Chủ tịch HĐQT Tổng công ty khẳng định VINACONEX đang thuộc nhóm doanh nghiệp hàng đầu ngành xây dựng và có đủ nền tảng để vươn lên vị trí số 1, Chủ tịch đề nghị các đơn vị tăng cường công tác ATLĐ - VSMT, nhận diện thương hiệu và đẩy mạnh chuyển đổi số nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và năng lực cạnh tranh, từ đó nâng cao chế độ, thu nhập cho người lao động.

Chia sẻ với hội nghị, ông Phạm Hoài Phương – Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã ghi nhận và đánh giá cao Tổng công ty trong công tác xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và chuyên nghiệp, đồng thời đề nghị cán bộ, người lao động VINACONEX tăng cường nghiên cứu, học tập, đưa kiến thức vào thực tiễn công việc.

Phát biểu tại sự kiện, Ông Phạm Thái Dương, Tổng Giám đốc Tổng công ty nhấn mạnh: Mặc dù công tác ATLĐ - VSMT và nhận diện thương hiệu đã đạt nhiều kết quả tích cực song vẫn còn một số đơn vị triển khai chưa đồng đều. Tổng công ty sẽ tiếp tục tăng cường kiểm tra, giám sát và đánh giá để nâng cao hiệu quả thực hiện.
Tổng giám đốc cũng đề nghị trong bối cảnh nền KT-XH không ngừng vận động, mỗi cán bộ, người lao động cần chủ động đổi mới tư duy, nâng cao nhận thức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cho giai đoạn phát triển mới.

Để động viên, chia sẻ với người lao động đang ngày đêm làm việc trên công trường, Công đoàn Tổng công ty đã trao quà hỗ trợ các công đoàn cơ sở nhân Tháng Công nhân và mùa nắng nóng năm 2026 với tổng kinh phí gần 514 triệu đồng. Đây là hoạt động thường niên mang ý nghĩa thiết thực, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động; đồng thời góp phần lan toả tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và văn hoá VINACONEX.

Hội nghị tập trung vào chuyên đề trọng tâm như Các quy định pháp lý và lưu ý quan trọng trong công tác an toàn lao động; Kỹ năng xử lý sự cố và tai nạn; Công tác triển khai và kiểm soát nhận diện thương hiệu VINACONEX tại các dự án… ; Serie video truyền thông nội bộ V-Safety cũng đã được giới thiệu như một công cụ trực quan, góp phần lan tỏa văn hóa an toàn trên toàn hệ thống.

Một số hình ảnh tại hội nghị: