Vinaconex tổ chức các hoạt động hưởng ứng “Tháng công nhân năm 2024”

Hưởng ứng tháng công nhân năm 2024 do Ban chỉ đạo Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động Trung ương và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức phát động, các cấp công đoàn trong toàn hệ thống Vinaconex đã triển khai với các hoạt động thiết thực, hướng về người lao động.

Trong tháng 4 và 5/2024, Công đoàn Vinaconex đã phối hợp cùng Phòng Thương hiệu - An toàn thuộc Ban Xây dựng Tổng công ty thực hiện kiểm tra công tác chấp hành Bộ luật Lao động năm 2019; đôn đốc tuân thủ thực hiện công tác nhận diện hình ảnh, thương hiệu, an toàn - vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, ứng cứu sự cố khẩn cấp, bảo vệ môi trường (viết tắt AT-VSLĐ, PCCN, ƯCSCKC, BVMT) tại các dự án trọng điểm trải dài trên toàn quốc do Tổng công ty tham gia thi công (theo Kế hoạch kiểm tra đã được phê duyệt Tổng giám đốc Tổng công ty tại Quyết định số 642/QĐ-TH-AT-XD ngày 02/4/2024).

Đoàn Kiểm tra đã trực tiếp làm việc với Ban điều hành/Ban chỉ huy tại 11 dự án trọng điểm đang triển khai thi công thuộc các lĩnh vực xây dựng dân dụng và công nghiệp, hạ tầng, hạ tầng giao thông …. Bao gồm các gói thầu thuộc dự án đầu tư xây dựng Cảng HKQT Long Thành (giai đoạn 1); các gói thầu thuộc dự án đầu tư xây dựng tuyến cao tốc Bắc – Nam (giai đoạn 2021 – 2025); gói thầu 09 - TP2 XL thuộc dự án đường Vành đai 4 (Vùng thủ đô);  cao tốc Tuyên Quang – Hà Giang, Dự án Khu đô thị du lịch Cát Bà Amatina Hải Phòng; Dự án Khu công nghiệp sạch Hưng Yên….

Kết qủa, Đoàn kiểm tra ghi nhận: các dự án đã tuân thủ thực hiện theo các văn bản hướng dẫn về công tác nhận diện hình ảnh, thương hiệu, AT-VSLĐ, PCCN, ƯCSCKC, BVMT, phòng chống dịch bệnh; triển khai việc xây dựng, hoàn thiện Hồ sơ pháp lý tại dự án/công trường và chấp hành nghiêm túc các quy định của Bộ luật Lao động năm 2019.

Đặc biệt, cùng với đảm bảo duy trì việc làm; lương thưởng, các chế độ được chi trả kịp thời; quan tâm, chăm lo đảm bảo các điều kiện làm việc, nơi ăn, nghỉ của người lao động; bố trí thời gian làm việc,  nghỉ ngơi linh hoạt, hợp lý; phương tiện bảo vệ cá nhân được trang cấp, sử dụng đầy đủ cho người lao động; đồng thời triển khai công tác huấn luyện ATVSLĐ, phát động phong trào thi đua lao động sản xuất, tuyên truyền, Vinaconex còn định kỳ tổ chức các hoạt động về công tác an toàn tại dự án, không để xảy ra tai nạn, sự cố.

Cũng trong chương trình, đại diện Thường trực Công đoàn Tổng công ty đã trực tiếp trao tặng quà và dụng cụ bảo hộ lao động chống nắng nhằm động viên, hỗ trợ người lao động giữ gìn sức khỏe, lao động hiệu quả trong mùa nắng nóng, góp phần hoàn thành vượt tiến độ đề ra tại các công trường, dự án và thông qua đó xây dựng hình ảnh, uy tín, thương hiệu Vinaconex ngày càng chuyên nghiệp - đẳng cấp. Dự kiến Công đoàn Tổng công ty sẽ chi hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn và người lao động trong mùa nắng nóng năm 2024 trên 400 triệu đồng.

Với phương châm coi con người là tài sản vô giá của doanh nghiệp, công tác chăm lo đời sống người lao động tại Vinaconex luôn được Đảng ủy, các cấp lãnh đạo, tổ chức công đoàn quan tâm triển khai thực hiện, từ đó giúp người lao động tin tưởng, cống hiến, góp phần gìn giữ, phát huy vai trò, vị thế TOP 2 Nhà thầu xây dựng năm Việt Nam và phấn đấu trở thành Tập đoàn kinh tế hàng đầu của cả nước, đóng góp ngày càng nhiều cho xã hội.